Vous souhaitez lire un excellent livre pour la transformation par les valeurs? Voici un des livres les plus inspirés que j’ai lu sur la transformation des entreprises qui veulent aller vers les valeurs comme nous l’annonçons chez Forrester avec Values Based Customers. Mais elle prévoit aussi l’étape d’après c’est à dire comment construire le bonheur de ses clients, de ses employés, de ses actionnaires, de ses managers par la “Symbiocratie”. Terme que Didier Reinach a inventé pour rassembler nombre de preuves, de pratiques, d’expériences, de rencontres toutes passionnantes et éclairantes sur notre monde actuel mais bien plus important sur le monde nouveau qui apparait. J’espère que vous aimerez ce livre comme je l’ai aimé, comme je l’ai même dévoré tellement il entre en résonance avec mes propres réflexions sur les valeurs. Bonne lecture à tous ceux qui s’interrogent sur la marche du monde, les faux héros qu’on nous assène à longueur de campagne de communication, la nécessité de la culture pour nous sortir de nos silos de pensée (scientifiques versus littéraires entre autres) de nos sectarismes, le besoin de se rattacher à une ou des philosophies, à une vision altruiste qui nous sort de notre individualisme, de notre égo centrisme hypertrophié par la publicité et les médias.